Les entreprises, quels que soient leur taille et leur secteur d’activité, constituent pour la société un levier de changement considérable, encore largement inexploité et pourtant incontournable si l’on veut sérieusement affronter les défis économiques, sociaux et environnementaux auxquels nous sommes collectivement confrontés. Les entreprises les plus avancées anticipent et en font déjà un avantage concurrentiel.
Les formations proposées vous permettent de rentrer directement dans le sujet, de lancer un programme de sensibilisation, de définir vos priorités, d’approfondir ce qui a déjà été démarré et de transformer votre modèle économique.
Responsabilité sociétale des entreprises
Jean-Manuel a acquis une solide expertise de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) au sein d'un grand groupe agroalimentaire depuis 2010. Il accompagne aujourd'hui les entreprises pour analyser les risques et opportunités liés à leurs activités, puis définir, déployer et communiquer une stratégie de développement responsable.
RSE, gestion de projet, coaching
Cécile, consultante depuis 2011 et coach certifiée depuis 2015. Spécialiste en communication et leadership. Issue du monde scientifique, elle accompagne les dirigeants dans leurs démarches RSE. Elle a travaillé avec des équipes de collectivité territoriale sur des projets transverses concernant l’alimentation durable. Membre de la direction au sein d’une PME, elle connaît la vie des dirigeants et leurs problématiques. Son expérience à l’étranger apporte un plus à son approche du terrain.
Réussir l’action collective
Plus de 10 années d'expériences dans les organisations ont conduit Thibaut à une connaissance approfondie des conditions de fonctionnement et de réussite de l'action collective. Il conseille les organisations dans la structuration de leur management, le pilotage d'innovations et d'actions de changement. Parallèlement, il développe une activité de recherche qui s'intéresse aux pratiques de management au sein des organismes associatifs.
Transformation par l’innovation - Directeur de l'Académie 37.5
Ancien sportif de haut niveau et expert en organisation RH, Jean-Luc Verguet accompagne depuis 20 ans les Directions Générales dans la définition et la mise en œuvre de leurs stratégies de transformation. Il intervient notamment sur l’optimisation des organisations et des process, le développement de la compétence collective, le renforcement de la valeur d’innovation…
Les formations de l’Académie donnent priorité à l’acquisition des compétences par la mise en pratique et en actions des techniques et outils largement éprouvés en entreprise.
Nous privilégions toujours un accompagnement basé sur des cas réels qui s’appuie sur l’expérience pratique de Formateurs-consultants (ancien directeur ou responsable RSE de grandes entreprises) qui savent s’adapter aux cas spécifiques de chaque entreprise.
Niveau de satisfaction
95%
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