Par Sophie Rodriguez, p.
Aujourd’hui, les pratiques d’hier ne suffisent plus face à la complexité et aux incertitudes du monde du travail. Pression accrue, délais plus courts, imprévus fréquents… Les défis sont nombreux chez nos clients.
Chez 37.5, pour répondre à ces nouvelles attentes, nous avons conçu avec notre Académie Formation, certifiée Qualiopi, une approche innovante basée sur l’intelligence collective pour accompagner ces défis : les formations Fresqu’Enjeux.
Pourquoi Fresqu’Enjeux ?
Ces ateliers immersifs et ludiques permettent de se former rapidement, de s’aligner efficacement et de s’engager pleinement sur des pratiques essentielles. Conçus pour un format court, ils offrent un concentré d’expertise adapté aux emplois du temps serrés. Grâce à différentes stratégies pédagogiques à 360°, nous incitons chaque participant à se sentir concerné, impliqué et motivé : par les sens, par le cognitif ou par différentes méthodologies.
Quels contenus sont abordés ?
Les Fresqu’enjeux se déclinent selon des thématiques clés pour nos clients comme le recrutement, la communication, le marketing, la conduite du changement, la transformation digitale, la RSE ou l’innovation.
La Fresque de l’expérience client par exemple, permet en une journée de construire le parcours client idéal et un plan d’action priorisé, tout en revisitant les aspects théoriques essentiels au processus.
Quels sont les avantages de déployer cette approche avec 37.5 ?
Nos compétences pluridisciplinaires nous permettent d’élaborer et les contenus d’expert et l’animation sur des thèmes à fort enjeux pour nos clients afin de garantir un résultat sur 1 à 2 jours d’ateliers.
Retours d’expérience
Les Îles Paul Ricard et sa DRH, Mme Cécile Terlaud, nous ont fait confiance pour accompagner leurs managers dans l’alignement et l’amélioration de leurs pratiques d’entretiens. Marine Leguy, Directrice commerciale, témoigne sur la Fresque des techniques d’entretiens :
« L’approche était super pour comprendre les enjeux, et nous repartons avec une boîte à outils concrète pour mener nos entretiens. Sophie Rodriguez est une formatrice excellente, avec une approche bienveillante et ludique. »
Récemment, 8 partenaires experts 37.5 ont participé à une Fresque de l’onboarding. Philippe Lesauvage, expert en communication, partage son expérience :
« J’ai été très heureux de vivre cette Fresqu’enjeux. La richesse des échanges a permis de décrire toutes les étapes du process tout en les optimisant et avec la participation de chacun. Ce qui a été vraiment impactant, c’était de visualiser ces étapes en les matérialisant sur une longue table. En une demi-journée seulement, ce travail va nous permettre d’accélérer et d’optimiser notre onboarding chez 37.5. »
En savoir plus :
Une vidéo gratuite de 30 minutes pour découvrir comment revitaliser et aligner vos équipes de manière impactante et efficace.
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Crédit image : 37.5
