Enjeux
Envisager une nouvelle étape de croissance du Groupe Job Transport en simplifiant l’offre de services multimarques, en trouvant un nouveau positionnement original et innovant par rapport à la concurrence et face aux mutations du marché.
Périmètre d'intervention
37.5 a réalisé un diagnostic stratégique sur la situation, proposé un nouveau positionnement général et par segments de marché. Cette approche a permis la redéfinition d’une identité complète de marque et de nouvelles possibilités de commercialisation.
- Diagnostic stratégique
- Animation d’un séminaire de réflexion stratégique
- Accompagnement de la Directoire dans son cheminement d’identité de marques
- Recommandations en matière de commercialisation et d’élargissement des segments de marché
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