Florence Gauchet et Annick Van Damme ont déployé au sein de l’équipe 37.5 une méthodologie de développement collaborative qu’elles mettent en œuvre auprès de leurs clients.
Le codéveloppement est une méthode centrée sur l’apprentissage mutuel permettant aux participants de résoudre collectivement des problèmes professionnels et d’améliorer des savoir-être essentiels pour leur carrière.
Lors d’une séance de codéveloppement, les participants travaillent ensemble pour comprendre un problème spécifique apporté par l’un d’entre eux, identifier les obstacles et proposer des solutions. Chaque participant va, au gré des séances, présenter son propre cas, et recevoir des conseils et des commentaires de la part des autres membres du groupe. Pour ce faire, un animateur garant du cadre et du processus les guide au travers d’un questionnement et d’une consultation structurée, selon des valeurs, des principes et une méthodologie spécifique.
Le codéveloppement est particulièrement utile pour développer des compétences professionnelles en management, en leadership, en écoute active, en résolution de problèmes et en prise de décision.
Le détail de leur programme d’accompagnement à venir très bientôt.
En savoir plus :
Florence Gauchet : partenaire experte en organisation et structuration RH.
Annick Van Damme : partenaire experte en codéveloppement et coaching motivationnel.
