Référentiel RSE

1. Introduction : notre engagement RSE

En tant que cabinet de conseil basé à Aix-en-Provence, nous nous engageons à intégrer les principes de la responsabilité sociétale dans notre quotidien. Notre taille humaine (50 collaborateurs) nous permet d’adopter une approche pragmatique et adaptée à nos activités. Nous croyons en un modèle d’entreprise qui contribue à des impacts positifs pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.

2. Nos axes stratégiques RSE

Environnement :

  • Réduction de notre empreinte carbone en favorisant les échanges à distance via Teams pour limiter les déplacements professionnels.
  • Optimisation de notre utilisation des ressources : limitation des impressions, tri sélectif au sein de nos bureaux à Aix-en-Provence.
  • Utilisation d’un véhicule de fonction hybride rechargeable.
  • Préférence donnée au train plutôt qu’à l’avion pour les déplacements (dans la mesure du possible), avec cartes d’abonnement SNCF.

Social et Humain :

  • Soutien à une association en Inde en tant que mécène, avec un focus sur l’éducation et le développement local.
  • Engagement pour le bien-être de nos collaborateurs à travers des initiatives favorisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle (télétravail, flexibilité, autonomie).

Éthique et Économie Responsable :

  • Accompagnement de nos clients dans des démarches d’innovation durable et d’excellence opérationnelle.
  • Respect des normes éthiques dans toutes nos missions, avec une attention particulière à la transparence et à la confiance.

3. Initiatives et résultats

  • Soutien associatif : Nous collaborons activement avec Jeanamitabh France, ONG supportant une école en Inde pour les plus défavorisés, en apportant un financement annuel pour soutenir leurs projets éducatifs et sociaux.
  • Digitalisation des pratiques : Depuis 2010, 70 % de nos interactions avec des clients éloignés se font à distance, contribuant à réduire notre empreinte carbone tout en renforçant la proximité relationnelle.
  • Engagement collaboratif : Organisation régulière de moments d’échanges internes pour sensibiliser nos équipes aux enjeux environnementaux et sociaux dont 2 séminaires par an pour consolider notre communauté d’experts.

4. Objectifs pour l’avenir

  • Étendre notre soutien associatif à des initiatives locales en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, pour renforcer notre ancrage territorial.
  • Continuer à réduire l’empreinte carbone de nos déplacements professionnels de 15 % d’ici 3 ans.
  • Mettre en place un processus de suivi des actions RSE, avec des indicateurs simples et accessibles à tous nos collaborateurs dès 2025.

5. Conclusion

Notre ambition RSE est de rester alignés avec nos valeurs tout en contribuant concrètement à un monde plus durable et équitable. Avec des actions mesurées et un engagement sincère, nous souhaitons intégrer la RSE comme un levier de progrès pour notre cabinet et nos parties prenantes.

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